根据业务发展需要 ，现面向集团公司内部和社会公开招聘研究院院长1名 ，现将有关信息公告如下 ：

　　一 、招聘岗位 ：新兴重工研究院院长 1名

　　1 、岗位职责 ：

　　(1)负责按照研究院战略规划方向开展工作 ，为研究院军品发展顶层策划 ，研发方向定位 ，研发体系建设提供支撑;

　　(2)负责研究院产品研发 、产品创新和技术支持工作 ，把握行业技术发展趋势 ，掌握行业内的最新技术 ，带领技术团队进行技术创新;

　　(3)负责建立 、健全和完善公司研发技术管理制度;

　　(4)负责制订年度工作计划 ，确定工作任务与目标 ，并组织实施;

　　(5)负责野营装备 、军需油料装备 、军事交通装备 、军事卫勤化工装备 、应急救援装备等新产品研发工作,根据承接的军用装备或拟投标新研项目,进行项目需求分析 、论证阶段 、工程样机阶段 、定型阶段 、示范应用阶段 、推广阶段等项目实施工作 ，确保新产品开发成功 、满足军方要求 、支持集团业务目标达成;

　　(6)负责编制军用装备项目计划 ，具体解决项目实施中的问题 ，进行质量管控 ，保证设计 、安全 、质量相关标准按规定执行 ，确保项目任务顺利完成 。

　　2 、任职要求 ：

　　(1)年龄 ：45周岁以下;

　　(2)车辆工程 、机械制造等理工科类专业背景 ，具备相应的技术管理 、法律法规 、标准规范等方面的知识;

　　(3)具有3年及以上相关工作经验 ，精通军品研发管理工作 ，熟知军品研发流程 ，参与或指导过新产品研发和定型工作 ，有军队 、兵器 、航天等领域工作经验优先;

　　(4)能够把握企业所涉及军用装备专业技术发展方向 、推动新理念 、新知识在实际项目中的应用能力 ，对本企业军用装备发展和企业所涉领域专业技术提升有促进作用;

　　(5)具有5年及以上项目研发及管理工作经验 ，具有独立完成项目管理能力,担任过军工企业科研中层以上干部优先;

　　(6)熟练使用CAD 、solidworks 、UG等二维 、三维设计软件;

　　(7)能够在产品设计过程中提出强度分析 、传热分析 、振动分析 、运动仿真等要求;

　　(8)有较强的表达能力 、沟通能力 、谈判能力和团队合作能力具有责任心 、团队协作精神 ，良好的沟通能力 。

　　二 、工作地点

　　北京

　　三 、招聘程序

　　招聘工作按照自愿报名 、资格审查 、统一面试 、考察了解 、体格检查 、决定聘用的程序进行 。

　　四 、报名时间 、方式及有关要求

　　1.报名时间

　　2021年10月11日至2021年10月15日 。

　　2.报名方式

　　应聘人员以网络邮件方式报名:

　　电子信箱 ：xxhirl@163.com ，邮件的主题请按以下方式书写 ：姓名+应聘职位(发电子简历务必请按此格式书写 。)

　　3.其他事项

　　应聘者要按照实事求是的原则 ，客观 、全面地反映和提供个人的真实情况和相关资料 ，不得夸大 、隐瞒或歪曲事实真相 。凡弄虚作假者 ，取消应聘资格 。