重工3611突出重点抓好提质增效
- 分类 ：提质增效
- 作者 ：龙清泉
- 来源 ：3611公司
- 发布时间 ：2018-01-12
- 访问量 ：0
重工3611突出重点抓好提质增效
- 分类 ：提质增效
- 作者 ：龙清泉
- 来源 ：3611公司
- 发布时间 ：2018-01-12
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新兴重工3611公司围绕工作创新 ，突出三项重点 ，抓好持续改进 ，确保提质增效 ，推动企业发展 。
一是体系管理强基础 。2017年 ，公司按计划进行了管理评审和内审 ，顺利通过ISO/TS 16949 ：2009质量管理体系 、GB/T 19001-2008质量管理体系等第三方监督审核 ，取得装备承制单位注册证书 ，通过了二级保密资格单位复审以及武器装备科研生产许可监督检查 。积极组织策划了IATF16949 ：2016新版标准换版和神龙公司QSB+认证推进工作 ，并按计划完成了新版标准培训 、新版体系文件的编制下发 、宣贯学习和组织运行等工作 。
二是技术改造提质量 。公司对有色铸造车间进行“年产12万件飞轮壳及摇臂室制造项目”技术改造 ，重建一条铸造生产线 ，达到年产12万件低压产品的能力 。公司还积极引进新工艺 、新技术 、新设备 ，提高产能和劳效 。引进自动化气检专用设备 ，采用新型试压工艺 ，分别对水套和内腔进行气密性检测 ，加装PLC控制程序 ，一键启动压紧和封堵 ，自动上下水 ，解决了内腔毛坯面在主机厂家漏油而公司无法检测的问题 ，提升产品质量 ，降低劳动强度 ，功效提高40% 。
三是小指标竞赛提劳效 。各支部以“小指标劳动竞赛”为平台 ，对公司瓶颈工序 、劳动强度大 、劳效低和因质量问题严重制约生产的工序开展竞赛活动 ，成效显著 。有色车间9月份毛坯转出较8月提高15% ，创历史新高;大件机加车间K6100飞轮壳9月份班产由原22件/班 、月产522件提升至班产46件 、月产1146件;通过对摇臂室工艺优化 ，一次试压合格率由60%提升到了75% ，全月交检合格率100% 。有效提升了公司飞轮壳 、摇臂室等大件的质量和产能 。
下一步 ，公司将积极进行特种装备智能化 、模块化改造 ，汽车零部件做好质量提升 ，降低内外部质量损失 ，同时加强基础管理 ，做好现场6S 、各类基础数据统计以及生产过程控制 ，确保质量管理体系的持续有效性 ，促进公司持续发展 。
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